[{"componentName":"Canvas","props":{"component":"Container"},"children":[{"componentName":"PositivHero","props":{"id":"positiv-hero","eyebrow":"Geen consultancy, maar ook echt uitvoering.","title":"Goede zorg begint bij","highlight":"goed voor mensen zorgen.","description":"

Zorgprofessionals geven elke dag het beste van zichzelf. Maar wie zorgt er voor hen? Wij helpen zorgorganisaties om sterker te worden van binnenuit ??? zodat medewerkers beter kunnen functioneren, teams beter samenwerken en cli??nten beter worden geholpen.

","paddingTop":2.1,"paddingBottom":8,"buttons":[{"ButtonStyle":"default","link":null},{"ButtonStyle":"alt","link":null}],"primaryLink":null,"secondaryLink":null,"image":"https://positivimpact.nl/wp-content/uploads/2026/04/manager-reviews-project-presentation-scaled.jpg","imageX":-10,"imageY":1,"imageWidth":100,"imageHeight":80,"blobSize":100,"blobShape":"blob-10"},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000001"},{"componentName":"ImageDivider","props":{"direction":"up","swooshFillColor":"#fff","id":"imageDivider"},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000002"},{"componentName":"UspCards","props":{"id":"uspCards","Cards":[{"uspTitle":"Overbelasting","uspDescription":"Medewerkers blijven doorgaan, ook wanneer de signalen van overbelasting al zichtbaar zijn.","image":null},{"uspTitle":"Hoge werkdruk","uspDescription":"De zorgvraag groeit, terwijl tijd, ruimte en capaciteit onder druk staan.","image":null},{"uspTitle":"Teamcommunicatie","uspDescription":"Teams werken intensief samen, maar bespreken niet altijd wat er echt speelt.","image":null},{"uspTitle":"Verzuim en verloop","uspDescription":"Uitval en vertrek kosten energie, continu??teit en kwaliteit van zorg.","image":null},{"uspTitle":"Leiderschap onder druk","uspDescription":"Leidinggevenden dragen verantwoordelijkheid voor mensen, planning en kwaliteit tegelijk.","image":null},{"uspTitle":"Weinig reflectieruimte","uspDescription":"Er is weinig tijd om stil te staan bij samenwerking, ontwikkeling en werkplezier.","image":null}],"Id":"","layoutOption":"","marginSetting":"-7"},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000003"},{"componentName":"ImageDivider","props":{"direction":"down","swooshFillColor":"#fff","id":"imageDivider"},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000004"},{"componentName":"PositivAudienceSection","props":{"id":"voor-wie","title":"Voor wie realiseren wij dit?","items":[{"icon":"","title":"Zorgorganisaties","text":"Voor organisaties waar goede zorg afhankelijk is van sterke teams, duidelijke communicatie en medewerkers die duurzaam inzetbaar blijven.","bullets":["GGZ-instellingen en behandelcentra","Huisartsenpraktijken en gezondheidscentra","Thuiszorgorganisaties en wijkteams"],"link":null},{"icon":"","title":"Zorgteams","text":"Voor teams die veel verantwoordelijkheid dragen, onder tijdsdruk werken en beter willen samenwerken zonder nog meer overleg toe te voegen.","bullets":["Verpleeg- en verzorgingshuizen","Revalidatiezorg","Gehandicaptenzorg"],"link":null},{"icon":"","title":"Leidinggevenden in de zorg","text":"Voor leidinggevenden die hun mensen beter willen ondersteunen, signalen eerder willen herkennen en verzuim of verloop willen terugdringen.","bullets":["Teamleiders","Praktijkmanagers","Afdelingshoofden"],"link":null}],"logos":[{"label":"Logoipsum"},{"label":"COO"},{"label":"LOOO"},{"label":"VANI"},{"label":"Logoipsum"},{"label":"logo"}]},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000005"},{"componentName":"PositivAssessmentBanner","props":{"id":"gratis-assessment","title":"Beste Leidinggevende,","subtitle":"Begin vandaag met een","scriptText":"Gratis Assessment","image":"https://positivimpact.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-fauxels-3184394-scaled.jpg","url":"","imageX":-23,"imageY":-3,"imageWidth":140,"imageHeight":140,"blobSize":50,"blobShape":"blob-2"},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000006"},{"componentName":"PositivTrajectoryCardsSection","props":{"id":"binnen-traject","title":"

Relevante Trajecten

","activeIndex":0,"items":[{"productId":"120","tags":["Teams","Samenwerking"],"title":"Teamkracht &","highlight":"samenwerking","text":"Laat zorgteams beter communiceren, afstemmen en functioneren.","image":""},{"productId":"134","tags":["Werkgeluk","Verzuim"],"title":"Werkgeluk &","highlight":"duurzame inzetbaarheid","text":"Voorkom uitval en houd mensen gezond, betrokken en inzetbaar.","image":""},{"productId":"130","tags":["Leiderschap"],"title":"Mensgericht","highlight":"leiderschap","text":"Versterk leidinggevenden die sturen op mens ??n resultaat.","image":""}]},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000007"},{"componentName":"PositivProcessSection","props":{"id":"proces","title":"

Hoe gaan wij te werk?

","showBackground":true,"steps":[{"label":"Intake"},{"label":"Nulmeting"},{"label":"Analyse"},{"label":"Interventie"},{"label":"Monitoring"}],"cards":[{"text":"We starten met een intake waarin we de zorgcontext, werkdruk, teamsamenstelling en belangrijkste knelpunten scherp krijgen."},{"text":"Via een nulmeting brengen we samenwerking, werkdruk, werkbeleving en risico???s op verzuim of verloop in kaart."},{"text":"We analyseren waar de echte oorzaken zitten: in processen, communicatie, leiderschap, rolverdeling of cultuur."},{"text":"Daarna voeren we gerichte interventies uit voor teams, leidinggevenden en medewerkers."},{"text":"We volgen de voortgang via monitoring, herhaalmetingen en concrete afspraken die passen binnen de dagelijkse zorgpraktijk."}]},"children":[],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000008"}],"addition":{},"uuid":"10000000-0000-4000-8000-000000000009"}]

Goede zorg begint bijgoed voor mensen zorgen.